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Nos dernières brèves

13 mai 2022

Comment mettre du (vrai) participatif dans son organisation ?

Les collectivités territoriales n'ont pas le monopole de l'intérêt général et quand elles développent une alliance avec les acteurs socio-économiques, que ce soient les citoyens, les entreprises, les acteurs de terrain, ensemble, ils atteignent une puissance publique.

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10 mai 2022

“Je suis dans un job qui a du sens"  Reconversion à Nantes

Côte atlantique, Venise de l’Ouest, fraîchement couronnée championne de la Coupe de France de Football, Nantes est une ville dynamique où les gens bougent, se mobilisent pour un monde plus durable. Nous avons rencontré Caroline, alumni du parcours d’Exploration de Ticket for Change en 2021 qui nous a partagé son parcours, les questionnements qui l’ont conduite à faire une vraie transition professionnelle vers un job à impact.

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09/05/2022

4 bonnes raisons de participer au Match du siècle

Le Match du siècle, c’est une expérience immersive et collaborative de 3 heures qui te fait voyager en 2050 pour imaginer le monde dans lequel tu as envie de vivre et identifier tes talents pour qu’il devienne réalité. Parce que notre futur se joue ensemble !

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26/04/2022

Comment accepter une baisse de salaire lors de sa reconversion dans une carrière à impact ?

Pas facile d'imaginer qu'en changeant de job, on va peut-être rencontrer une baisse de salaire ? Ça peut pourtant arriver lorsqu'on se reconvertie dans une carrière à impact, où les salaires peuvent être plus faibles que dans le secteur classique. Heureusement, Aude, entrepreneuse sociale et formatrice Ticket for Change, a plein de bons conseils pour ne pas appréhender une possible baisse de salaire !

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Se reconvertir dans une carrière à impact à Lille, c'est possible !

Pas toujours facile de se reconvertir dans une carrière à impact lorsque personne autour de soi ne s’est encore posé la question ! Toute notre vie, on nous a présenté des modèles de réussite basés sur le succès matériel, sans jamais évoquer la notion d’impact positif sur la société comme critère de réussite.‍ Nous, on vous propose de changer de regard !

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15/04/2022

Que faire si on est désespéré face aux résultats de l’élection présidentielle ?

Après ce premier tour que faire : désespérer ou trouver une nouvelle énergie pour agir ? Agir oui mais comment ? quel est aujourd'hui le premier levier qui pourra vraiment changer la donne, nous ôter ce sentiment d'impuissance ? La réponse dans cet article...

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31 mars 2022

Derrière le B de Corporate for Change : l'aventure de notre certification BCorp

Qu'est-ce qui se cache #DerriereLeB ? Nous sommes fier.e.s d'être une #BCorp, et à l'occasion du BCorp Month, Corporate for Change vous ouvre ses portes pour vous faire découvrir ce que le B veut dire pour nous !

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01/04/2022

Passer d’un grand groupe à une entreprise à impact en plein développement

Mathilde a fait une grande école de commerce. En suivant la voie classique qu’on lui a inculqué et en intégrant un grand groupe du bâtiment, elle finit par sentir une déconnexion totale entre ses valeurs personnelles et professionnelles. Mathilde nous raconte son parcours, et comment elle a su rebondir, se ré-orienter et trouver un métier épanouissant et plein d’impact positif pour l’environnement.

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18 février 2022

La permaentreprise pour régénérer les ressources

La permaentreprise, c’est à la fois une vision sur le rôle que doit jouer l’entreprise pour répondre aux enjeux sociétaux de notre époque, et une méthode pragmatique pour donner vie à cette vision. S’il fallait résumer le modèle en une phrase : un modèle de développement qui régénère les ressources (humaines, naturelles…) afin d’améliorer les conditions d’existence des êtres humains. 

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Tu veux faire quoi dans la vie ? Travailler pour changer le monde 

Et si travailler nous permettait de se réaliser tout en ayant un impact positif sur le monde ? Les étudiants se posent de plus en plus des questions sur l’impact et le sens au travail. En effet, selon une étude de l’IFOP, 30% des 18-24 ans considèrent comme déterminant de choisir une activité professionnelle à impact positif et 53% important.

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