Aujourd'hui nous le savons : les entreprises doivent participer à l'action collective et prendre part à la transition écologique et sociale. Mais comment faire ? Par où commencer ? Comment embarquer l'ensemble de ses collaborateurs ?
A l'heure où nous parlons de plus en plus de grande démission et de quête de sens chez les salariés, les entreprises doivent alors s'interroger sur les actions à mettre en place pour favoriser l'engagement de leurs salariés. Cet article vous permettra de comprendre par où commencer et quel atelier est alors adapté pour vous.
.jpg)
C’est THE atelier à ne pas manquer et qui est aujourd’hui sur toutes les lèvres.
“J’ai fait la fresque”, “Je me forme à la fresque pour la déployer dans mon entreprise” : on l’entend de plus en plus. Et c’est tant mieux !
En 3h, cet atelier permet aux collaborateurs d’entreprise de mieux comprendre les liens entre gaz à effet de serre, activités humaines, changement climatique et leurs conséquences environnementales, géopolitiques. C’est garanti, même les plus réfractaires en ressortent convaincus : nous ne pouvons plus fermer les yeux sur la responsabilités des entreprises face au changement climatique.
Cet atelier collaboratif donnera envie à vos collaborateurs de ne plus rester les bras croisés et de changer de regard sur leur manière d’exercer leur métier.
Format : 3h
Objectif : Sensibiliser au changement climatique
Le saviez-vous : pour respecter l’accord de Paris, nous devons tou.tes vivre dans un monde à moins de 2° de réchauffement. Pour cela, nous devons nous limiter individuellement et collectivement à 2 tonnes d’émission de CO2. Mais concrètement, comment mesurer ses actions ?
L’atelier “2 tonnes” est fait pour cela. Au-delà de donner quelques pistes d’actions pour agir individuellement, il sensibilise les collaborateurs à l’importance des efforts collectifs nécessaires pour parvenir à un vrai virage écologique. A chaque tour, chaque participant jouera des cartes individuelles puis collectives pour faire baisser les émissions de gaz à effet jusqu’en 2050, et tenter d’atteindre les 2 tonnes. Ludique, instructif : on vous le recommande !
Format : 3h
Objectif : Sensibiliser aux actions individuelles et collectives sur l’environnement
Que les collaborateurs soient conscients de l’urgence climatique, environnementale et sociale c’est une chose, et c’est déjà une très bonne étape. Comment passer à l'étape suivante, et les accompagner dans l'action pour participer à la transition de l'entreprise ?
Utilisons notre imagination et l'intelligence pour construire de nouveaux récits, penser l'entreprise de demain et mettre en place les premières actions pour la construire !
L'atelier 1er Acte (ex Match du siècle) embarque vos collaborateurs et collaboratrices dans un voyage en 2050 durant lequel chaque personne est invitée à imaginer le monde dans lequel elle souhaite vivre. En partant de leurs rêves et de leur créativité, vos collaborateurs construisent leur vision de votre entreprise en 2050 : quel impact positif peut-elle avoir sur la société, et surtout comment y parvenir concrètement ?
A l'issue de l'expérience, vos collaborateurs repartiront avec des idées de projets et d’actions à déployer au sein de votre organisation dès le lendemain !
Format : 3h
Objectif : Définir ses prochains pas pour accélérer la transition écologique et sociale
Pédagogie : atelier créé par Ticket for Change
Comment envisager d’agir si notre tête, notre corps et notre cœur ne sont pas d’accord ?
A travers une promenade guidée de 4,6 km, chaque personne traversent les 4,6 milliards d’années où la Terre et la biosphère ont évolué, grandi et vécu des rebondissements.
En partant de la naissance de notre Terre, toutes avancent pas à pas dans l’histoire de notre environnement, en passant par les grandes étapes comme l’air glacière, l’apparition de la vie jusqu’à l’anthropocène, grandement problématique dans les derniers millimètres de la balade (correspondant aux dernières années de notre civilisation)
Foncez-y pour vivre une expérience corporelle et émotionnelle forte !
Format : 3h
Objectif : Comprendre l’histoire de notre civilisation et passer à l’action
Collaborateurs d'entreprise, DRH, Responsable RSE, à vous d'agir en organisant l'un de ces ateliers au sein de votre organisation !
Pour tester l'atelier 1er Acte de Ticket for Change à Paris ou avoir davantage d'informations sur le sujet, remplissez ce formulaire et parlez-nous de vos besoins.
.jpg)
